Qualifikation
| 2026 | Weiterbildung in systemisch-integrativer Paar- und Familientherapie und -beratung am Münchener Institut für Systemisch-Integrative Therapie e.V. |
| 2022 | Promotion in Psychologie (Dr. phil) am LMU Center for Leadership and People Management |
| 2019 | Master in Psychologie (M. Sc.) an der LMU |
| 2016 | Bachelor in Psychologie (B. Sc.) mit Nebenfach Psychopathologie/Klinische Neuropsychologie an der Ludwig- Maximilians-Universität München (LMU) |
Berufliche Tätigkeit
| Seit 2024 | Psychologin im pro familia Ortsverband München e.V. |
| 2020 – 2025 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Trainerin und Coachin am LMU Center for Leadership and People Management (Stellvertretende Leitung ab 2022) |
| 2020 – 2025 | Lehre mit den Zielgruppen wissenschaftlicher Nachwuchs und ProfessorInnen, Seminare am Center for Leadership and People Management: Seminare zu den Themen Antidiskriminierung, Kreativität, Selbstpräsentation, Zeitmanagement, Wissenschaftskommunikation, Zivilcourage und Führung am LMU Center for Leadership and People Management |
| 2020 – 2024 | Externe Lehr- und Trainingstätigkeiten (Auswahl): 03/2020 – 12/2023 Lehrauftrag zu Methoden empirischer Kulturforschung an der Hochschule für Musik und Theater München 10/2022 – 09/2024 Lehrauftrag zu Sozialpsychologie in der Gesellschaft und im Arbeitsleben an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München |
| Seit 2021 | Wissenschaftskommunikation: Vorträge für die Friedrich-Ebert-Stiftung (2023):
Frey, D., & Hehnen, M. (2021). Die EU braucht eine eigene Führungs- und Unternehmenskultur, um Innovation zu fördern. Frankfurter Allgemeine Zeitung. Interview mit Susanne Ackermann: Die Macht des Gefühls von Kontrollverlust. Psychologie Heute (10/2022). |